この度、弊社では以下のとおり、各機関より登録・認証を頂きました。
・我が社は学校教育サポーター（登録・認証機関：青森県総合社会教育センタ―）
https://www.alis.pref.aomori.lg.jp/kouza/project_center/supporter/
・あおもり県内就職促進パートナー企業（認定機関：青森県こども家庭部若者定着還流促進課）
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kodomo/wakamono/kennai-syusyoku-partner.html
更新情報 ２０２６年度上半期の主な対外活動をTOPページに掲載いたしました。（2026/09/29）
ユースエール認定通知書 交付式（令和８年９月１４日）
厚生労働省が定める「ユースエール認定企業」として、青森労働局より認定通知書を、角井伸一青森労働局長より頂戴しました。
ユースエール認定企業制度は、「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、月平均所定外労働時間の状況・有給休暇取得実績などが一定水準を満たしており、若者の雇用管理などが優良な中小企業を認定する制度です。
また、意見交換をさせていただき、弊社として「えるぼし認定（女性活躍）も取得して、働きやすい会社であることをPRしている。若い方の話を聞くとやはり都心に行きたいという声は多いが、目先の給与だけではない（福利厚生や生涯収支など）というところも訴えかけていくことが重要だと感じている。福利厚生であれば都心の企業にも見劣りしないと自負している。」とお話しさせていただきました。
認定通知書交付式及び懇談会の様子 ⇒ 若者の採用・定着等に積極的に取り組む企業7社を「ユースエール認定企業」として認定しました
五所川原農林高校と地元建設業者の交流会（令和８年９月１１日）
プラザマリュウ五所川原で開催された、五所川原農林高校と地元建設業者との交流会に参加しました。
これは、青森県建設業協会 西地方支部（つがる市、鰺ヶ沢町、深浦町）の青年部が企画したイベントで、加盟する企業からも1〜2名ずつ参加しました。
弊社も2名参加し、高校生との進路相談コーナーを担当しました。
1つの企業に対して1〜2名の生徒が割り振られ、突っ込んだ話が交わされたものと思います。
このほか、最新の建設機器を知り、鉄筋組みを体験するコーナーや経営者らと直接対話するコーナーが設けられました。
鯵ヶ沢高校 会社見学（令和８年８月３日）
鯵ヶ沢高校の1年生2名が、会社見学に来てくれました。
数時間の日程でしたが、ドローンの体験や工事現場の見学のほか、起重機船への乗船体験など、丸重組らしい、海と川の工事を行うために、どういったことをしているのかを体験してもらえたのではないかと思います。
弊社は、会社見学（オープンカンパニー）やインターンシップをいつでも募集しております。
詳しくは、弊社までお電話ください。
えるぼし認定（令和８年７月２８日）
えるぼし認定（2つ星）を受け、青森労働局より認定証を頂戴しました。
「えるぼし」とは、厚生労働省が推進する女性活躍を率先して行う企業に対して認証を行う制度です。
弊社では、働き方改革として、女性が働きやすい環境づくり、多様な働き方の導入、有給休暇取得の推進、時間外労働を削減するための業務効率化を図ってきました。
認定証交付式では、意見交換させていただく機会を賜り、昨今の就職事情や建設業における若年層の不足について、地方の中小企業として採用活動をどのように展開していくかなど、活発に意見交換をさせていただき、今後に向けても貴重な意見を頂戴できた時間でした。
えるぼし・プラチナえるぼし認定企業について 青森労働局
認定通知書交付式及び懇談会の様子 ⇒ 002761440.pdf
五所川原第一高校 会社見学（令和８年７月２０日）
五所川原第一高等学校の3年生1名が、就職前見学として、弊社の会社見学に来てくれました。
建設業にこれまで馴染みがない中で、弊社を見学しに来てくれただけで嬉しい限りです。
ドローンの体験や工事現場の見学はもちろんのこと、安全パトロールにも参加してもらい、建設業には、工事を行う人だけではなく、安全を守る人や事務として支える人がいるなど、多種多彩な人材が活躍していることを知ってくれたと思います。
就職活動は、大変重要なものです。求人票もよく見てもらうことも大事ですが、実際に見て、話を聞いてみることを欠かさないでほしいと思います。
新たな発見があるかもしれません。
弊社は、会社見学（オープンカンパニー）やインターンシップをいつでも募集しております。
詳しくは、弊社までお電話ください。
下山学園PRイベント（令和８年７月９日）
下山学園高等学校にて開催された「地元企業PRイベント」に参加しました。
これは、青森県が主催する地元への就職促進を換気するためのイベントであり、弊社はこれまでも熱心に参加させていただいてきました。
今回は、鶴田町にある下山学園高等学校で開催され、20名近い生徒さんと交流できました。
建設業について全く知らない生徒や当初は建設業に関心がなかった生徒さんも、
終了後のアンケートで建設業を知ることができた、関心が湧いたなど、嬉しい感想をたくさん頂戴しました。
クリーンアメニティ活動隊 津軽港清掃活動（令和８年７月９日）
毎年恒例のゴミ拾いを行いました。
弊社では、年２回（4月と7月）にゴミ拾いを行なっており、30年以上続けています。
4月は、はまなす公園を
7月は、海開き前に津軽港（旧 七里長浜港）を清掃しております。
これは、弊社の代表取締役が「我々の仕事は、つくる・こわすだけではない。自分たちが整備してきた構造物をこれからも皆さんに気持ちよく使用してもらうように、清掃を通じた社会貢献を続けていきたい」という思いから社員全員で行う恒例行事です。
今年もたくさんのゴミを収集し、弊社の起重機船とともに記念撮影をしました。
鰺ヶ沢中学校 現場見学（令和８年６月１９日）
鰺ヶ沢中学校の1年生を招いて、現場見学を行いました。
6月5日の出前講座を踏まえ、実際に進められている中村川の工事現場を見てもらいました。
前回同様、株式会社雁金建設さん、株式会社ストヨネさんと一緒に各社1箇所ずつ説明し、河川工事でも護岸工事、築堤工事、堤体保護工事、排水ポンプ工事と多種多彩な工事を行う必要があることを見てもらうことができ、我々も嬉しく思います。
また、工事の金額から、中村川が国、青森県、鰺ヶ沢町がどれほど力を入れて強化しようとしているのかの本気度が伝わったのではないかと思います。
鰺ヶ沢中学校 出前講座（令和８年６月５日）
鰺ヶ沢町立鰺ヶ沢中学校の1年生を対象に出前講座をしてきました。
テーマは、中村川の災害と激甚化対策工事についてでした。
ともに中村川の仕事をしている株式会社雁金建設さん、株式会社ストヨネさんと一緒に講師を務めました。
これは、鰺ヶ沢町教育委員会が主催し、中学1年生が総合的学習の時間に防災について学ぶため、2022年8月に起こった中村川の災害がテーマとして挙げられたためです。
生徒たちは熱心に話を聞いてくれました。
また、生徒たちは今回学んだことを自分たちでまとめ直し、小学生に説明するとのことです。
これほどすごいことはありませんし、我々も熱を入れて説明しました。
採用情報・新卒予定者
「MEN WANTED for Hazardous Journey.Small wages, bitter cold, long months of complete darkness, constant danger, safe return doubtful.Honor and recognition in case of success.
求人 至難の旅。僅かな賃金、極寒、暗黒の日々、絶え間ない危険、生還の保証無し。成功の暁には名誉と称賛を得る。」
１００年くらい昔の南極探検隊の求人募集でこのような文章があったとかなかったとか。時代も違えば職種も違い、ましてや求める報酬も現代とは違います。しかし、楽しくも至難の旅である人生を思えば、その大きい部分を占める職場というのは探検隊の仲間の一人なのです。求人募集をしているのは、あなたの方かも知れません。
募集要項・新卒予定者（１）
| 職種 | 現場技術者（高卒程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格要項 |
|
| 仕事内容 |
※官公庁への書類提出、現場移動には社用車（普通車/AT）又は私用車を使用します。 |
| 給与 | ハローワーク専用サイトまたは窓口にてご確認ください。 |
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 |
| 賞与 | 年２回（８月、１２月） |
| 昇給 | 年１回、業績により昇給 |
| 勤務地 | 鰺ヶ沢町、及び周辺の市町村 |
| 勤務時間 | ７：３０～１７：００（休憩時間９０分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（年間変形労働時間制） 年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ６ケ月経過後の有給休暇日数 １０日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり |
| 備考 | 「働き方改革関連認定企業」 ３か月の試用期間有り 経歴書、面接により選考いたします。お気軽にお問い合わせください。 株式会社 丸重組 電話（0173-72-2006） （受付時間 平日 ９：００～１７：００） 担当 総務部 冨田 |
募集要項・新卒予定者（２）
| 職種 | 現場技術者（大卒程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格要項 |
|
| 仕事内容 |
※官公庁への書類提出、現場移動には社用車（普通車/AT）又は私用車を使用します。 |
| 給与 | ２２０，０００円 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 |
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 |
| 賞与 | 年２回（８月、１２月） |
| 昇給 | 年１回、業績により昇給 |
| 勤務地 | 鰺ヶ沢町、及び周辺の市町村 |
| 勤務時間 | ７：３０～１７：００（休憩時間９０分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（年間変形労働時間制） 年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ６ケ月経過後の有給休暇日数 １０日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり |
| 備考 | 「働き方改革関連認定企業」 ３か月の試用期間有り 経歴書、面接により選考いたします。お気軽にお問い合わせください。 株式会社 丸重組 電話（0173-72-2006） （受付時間 平日 ９：００～１７：００） 担当 総務部 冨田 |
募集要項・新卒予定者（３）
| 職種 | 総務一般職（高卒程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格要項 |
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| 仕事内容 | 〇建設業に特化した業務
※官公庁への書類提出、現場移動には社用車（普通車/AT）又は私用車を使用します。 |
| 給与 | ハローワーク専用サイトまたは窓口にてご確認ください。 |
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 |
| 賞与 | 年２回（８月、１２月） |
| 昇給 | 年１回、業績により昇給 |
| 勤務地 | 鰺ヶ沢町 |
| 勤務時間 | 8：0０～１７：００（休憩時間６０分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（年間変形労働時間制） 年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ６ケ月経過後の有給休暇日数 １０日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり |
| 備考 | 「働き方改革関連認定企業」 ３か月の試用期間有り 経歴書、面接により選考いたします。お気軽にお問い合わせください。 株式会社 丸重組 電話（0173-72-2006） （受付時間 平日 ９：００～１７：００） 担当 総務部 冨田 |
※中途採用ご希望の方は、採用情報の頁でご確認ください。